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  • Bora de Bolsa 100%: comece o seu curso agora e pague depois com apoio da Unileão

    Bora de Bolsa 100%: comece o seu curso agora e pague depois com apoio da Unileão

    Entrar na faculdade não precisa esperar. Com o Bora de Bolsa 100% para o semestre 2026.2, você pode iniciar seu curso na Unileão enquanto aguarda o resultado do FIES, o Fundo de Financiamento Estudantil. É uma alternativa segura para quem quer dar o próximo passo sem adiar os estudos.

    Na prática, funciona assim: você começa a estudar agora e, quando o financiamento for aprovado, o FIES passa a assumir o pagamento das mensalidades. Isso permite que você não perca tempo e já inicie sua formação desde o primeiro semestre.

    Use sua nota do Enem para garantir o Bora de Bolsa 100%

    Inscreva-se no Mega Vestibular e participe do Bora de Bolsa 100%

    “O programa foi criado para garantir que o estudante não precise esperar para começar. É uma forma de facilitar o acesso ao ensino superior com mais segurança”, destaca o reitor da Unileão, professor Jaime Romero.

    Quem pode participar

    O Bora de Bolsa 100% é voltado para novos alunos que desejam ingressar na Unileão em 2026.2 e que atendam aos critérios:

    • Ter sido aprovado via ENEM ou vestibular;

    • Ter feito o ENEM a partir de 2010;

    • Ter média mínima de 450 pontos e não zerar a redação;

    • Possuir renda familiar de até três salários mínimos por pessoa;

    • Não ter vínculo anterior com a Unileão;

    • Não ter participado do ENEM como treineiro.

    O benefício é válido para os cursos de Administração, Biomedicina, Ciências Contábeis, Direito, Educação Física (Bacharelado e Licenciatura), Enfermagem, Fisioterapia, Medicina Veterinária, Odontologia e Psicologia***.

    Segurança para quem começa agora

    Além do benefício financeiro, a Unileão oferece acompanhamento completo em todas as etapas do processo do FIES. Desde a inscrição até a contratação, o estudante conta com orientação especializada para evitar dúvidas e garantir mais tranquilidade.

    Nos últimos semestres, todos os candidatos inscritos foram pré-selecionados, o que demonstra a organização e o suporte oferecido pela instituição.

    “Sabemos que essa decisão envolve toda a família. Por isso, acompanhamos cada etapa de perto, para que o aluno comece com segurança e tenha previsibilidade ao longo do curso”, explica a professora Fátima Roseno, coordenadora do setor de Bolsas e Financiamentos.

    Um começo com apoio e perspectiva

    Escolher onde estudar é uma decisão importante. Na Unileão, o estudante encontra estrutura completa, equipada com laboratórios e bibliotecas, além de professores experientes.

    Com o Bora de Bolsa 100%, esse caminho começa de forma mais acessível, com apoio desde o primeiro dia e foco no que vem depois: a formação e as oportunidades profissionais.

    Confira o Edital completo do Bora de Bolsa 100%

    Confira o Edital de Ingresso com a Nota do Enem.

    **Confira o edital completo do FIES 2026.2 e veja todas as regras e prazos.

    ***O programa Bora de Bolsa 100% não se aplica ao curso de Medicina.

  • Dia Internacional da Enfermagem: há 20 anos, a Unileão ajuda a formar enfermeiros que fortalecem a saúde do Cariri

    Dia Internacional da Enfermagem: há 20 anos, a Unileão ajuda a formar enfermeiros que fortalecem a saúde do Cariri

    Neste 12 de maio, data em que se celebra o Dia Internacional da Enfermagem, histórias de professores e egressos do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio (Unileão) ajudam a contar também a transformação da saúde no Cariri nas últimas duas décadas.

    Quando Maryldes Lucena entrou na primeira turma de Enfermagem da então Faculdade Doutor Leão Sampaio, em 2006, não imaginava que voltaria depois como coordenadora. O incentivo veio da avó paterna, que acreditava em dois pontos: a neta seria feliz na profissão e a instituição teria um papel importante na formação de profissionais para o Cariri.

    Em 2026, o curso de Enfermagem da Unileão completa 20 anos. Desde a primeira colação de grau, em 2009, já são 2.096 enfermeiros formados, muitos dos quais atuando em hospitais, UTIs, unidades básicas de saúde, clínicas, consultórios e programas públicos em diferentes cidades da região.

    Um novo cenário para a Enfermagem

    A professora Kátia Figueiredo acompanhou essa história desde o início. Ela participou da implantação do curso e também atua na Atenção Básica, experiência que aproxima a sala de aula da realidade dos serviços de saúde.

    “Quando o curso iniciou, a Atenção Básica na região estava em período de expansão. Não tínhamos enfermeiros empreendedores, não havia consultórios”, relembra.

    Hoje, egressos ocupam cargos de assistência e gestão em hospitais da região, coordenam serviços públicos e atuam em consultórios próprios nas áreas de saúde da mulher, vacinação, práticas integrativas e estética.

    O alcance também ultrapassou o Cariri. Ex-alunos ingressaram em programas de mestrado e doutorado em instituições como a Universidade de São Paulo (USP) e Universidade de Campinas (Unicamp).

    “A gente não está formando enfermeiro só para atuar na assistência. A gente está formando pesquisadores de excelente qualidade, afirma Kátia.

    O impacto da formação também aparece fora das salas de aula. Atualmente, o curso mantém seis projetos de extensão ativos. Um deles é o Enfermagem da Alegria, que há mais de dez anos utiliza o brincar terapêutico para humanizar o atendimento de crianças hospitalizadas.

    Além das ações extensionistas e ligas acadêmicas, o curso conta com o Grupo de Pesquisa Avançada em Enfermagem (GPAE) voltado à produção de conhecimento aplicado às demandas da saúde regional.

    Da graduação à linha de frente

    A trajetória do enfermeiro Thiago Bruno representa a inserção rápida dos profissionais formados pela instituição no mercado de trabalho. Uma semana após a colação de grau, ele já atuava na Atenção Básica. Hoje, trabalha como enfermeiro concursado em Barbalha e como intensivista no Hospital Regional do Cariri, pelo ISGH. Também teve experiência na docência.

    Já durante a pandemia da Covid-19, esteve na linha de frente da assistência hospitalar. “Viver aquele período me fez compreender que a Enfermagem vai muito além da técnica. Ela exige força emocional, empatia, resiliência e presença humana”, afirma.

    Para a professora Kátia, é na prática diária que o impacto da profissão se torna mais visível. “Quando eles cuidam de um paciente que tem um ferimento e aquele ferimento cicatriza, quando orientam uma mulher sobre o método contraceptivo mais adequado para ela, percebo que realmente transformam a vida das pessoas”, diz.

    Os desafios da próxima década

    Hoje à frente da coordenação, a professora Maryldes, que abre esta reportagem, observa nos estudantes os mesmos questionamentos que tinha no início da graduação.

    Quando ingressou, também acreditava que a atuação do enfermeiro se limitava a hospitais e postos de saúde. Ao iniciar a carreira, viu que poderia atuar na saúde mental, na docência e na gestão acadêmica, além de seguir pela formação no mestrado e no doutorado. Para ela, no entanto, um pilar continua indispensável na formação.

    “O que percebo, o que aprendi e que até hoje é de grande valia, especialmente nessa época de tecnologia e de inteligência artificial, é que nada substitui a humanização. E isso faz a diferença na profissão, independente de qual função ou qual serviço você esteja inserido”, considera.

    Com o fortalecimento do Cariri como polo regional de saúde e educação, a coordenadora acredita que os próximos anos exigirão profissionais cada vez mais preparados técnica e emocionalmente.

    Entre as prioridades do curso para o futuro estão o fortalecimento da formação científica, o uso de tecnologias aplicadas à saúde e o desenvolvimento de habilidades humanas, como comunicação e empatia.

    “Meu desejo é que o curso continue sendo reconhecido como sério e formador de profissionais de excelência”, conclui Maryldes, hoje à frente do mesmo curso em que começou sua trajetória há 20 anos.

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  • Mantenedores da Unileão recebem título de cidadania milagrense

    Mantenedores da Unileão recebem título de cidadania milagrense

    O professor Jaime Romero (reitor) e a professora Sandra Figueiredo (pró-reitora acadêmica) do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio (Unileão) receberam título de cidadania concedido pela Câmara de Milagres. A homenagem foi proposta pela vereadora Marta Dantas e aprovada por unanimidade. A cerimônia ocorreu no último dia 28 de abril, na sede do poder legislativo municipal.

    A concessão do título reconhece a contribuição dos mantenedores para o fortalecimento da educação superior e para o desenvolvimento regional, especialmente pela atuação da Unileão na formação de profissionais que retornam aos seus municípios de origem e passam a atuar em diferentes áreas.

    “Eu enxergo o Cariri como o meu povo, eu estou vendo os trabalhos que são feitos, os alunos que estão se formando aqui, levando conhecimento para suas cidades, para essa cidade se desenvolver, crescer, e a gente faz parte desse processo”, destacou a professora Sandra Figueiredo.

    A relação entre a Unileão e o município de Milagres se consolida ao longo dos anos por meio da presença de estudantes que buscam formação acadêmica na instituição e, posteriormente, contribuem com o desenvolvimento local. Esse movimento reforça o papel da educação como vetor de transformação social e econômica.

    Além da formação acadêmica, a atuação institucional também se estende a ações de caráter social. A Unileão mantém parceria com uma casa de acolhimento de crianças com câncer, iniciativa que amplia o alcance das atividades da instituição e reforça o compromisso com o cuidado e a responsabilidade social na região.

    Durante a cerimônia, a emoção marcou o reconhecimento. “Eu fiquei muito lisonjeada, muito emocionada. Quando tem colação de grau, todo semestre, a gente vê a emoção dos alunos, e fica com o sentimento de dever cumprido. E, de repente, a gente sente a emoção de uma colação, de um evento, quando a gente está no epicentro do furacão. E nesta cerimônia [de concessão do título] eu me senti no epicentro”, afirmou.

    A homenagem simboliza o reconhecimento de uma trajetória dedicada à educação e ao fortalecimento de vínculos com a região do Cariri, reafirmando o compromisso da Unileão com a formação de profissionais qualificados e com o desenvolvimento de seus municípios.

  • Unileão realiza XII Cerimônia da Psicologia nos dias 21 e 22 de maio

    Unileão realiza XII Cerimônia da Psicologia nos dias 21 e 22 de maio

    O Centro Universitário Doutor Leão Sampaio promoverá, nos dias 21 e 22 de maio, a XII Cerimônia da Psicologia, um momento simbólico dedicado aos estudantes do 1º e 10º semestres do curso.

    A solenidade celebra os diferentes ciclos da formação acadêmica, marcando tanto a chegada dos ingressantes quanto a conclusão de uma etapa importante para os concludentes. Durante o evento, os alunos receberão bottons comemorativos, simbolizando as boas-vindas aos novos estudantes e o reconhecimento pela trajetória construída ao longo da graduação.

    A cerimônia será realizada às 19h, no auditório do Bloco A, no Campus Lagoa Seca, reunindo estudantes, familiares, professores e convidados em um momento de celebração e reconhecimento.

    A programação será dividida por turmas. Na quinta-feira, dia 21 de maio, participam as turmas 137.1, 138.1 e 127.10. Já na sexta-feira, 22 de maio, é a vez das turmas 337.1, 338.1 e 328.10 vivenciarem esse momento.

    Para garantir a organização do evento, os alunos receberão senhas de acesso, que deverão ser apresentadas na entrada para a participação dos convidados.

    Serviço

    XII Cerimônia da Psicologia

    Data: 21 e 22 de maio
    Horário: 19h
    Local: Auditório do Bloco A – Campus Lagoa Seca
    Endereço: Av. Maria Letícia Leite Pereira, s/n, Lagoa Seca – Cidade Universitária, Juazeiro do Norte – CE

  • Quem cuida de quem cuida de mim? Campanha reflete sobre a maternidade para além do Dia das Mães

    Quem cuida de quem cuida de mim? Campanha reflete sobre a maternidade para além do Dia das Mães

    A sobrecarga materna não é apenas uma percepção individual, mas um fenômeno social estruturado pela divisão desigual do trabalho de cuidado. Historicamente associado às mulheres, esse conjunto de tarefas, muitas vezes invisível e não remunerado, segue impactando diretamente a saúde física e mental de mães e pessoas que acumulam funções dentro e fora de casa.

    Neste Dia das Mães, celebrado em 10 de maio, a Unileão propõe um deslocamento no olhar. Mais do que homenagens, a data convida para reflexão: quem cuida de quem cuida de mim? O convite é lançar atenção ao trabalho cotidiano das mães, avós, madrinhas, pais e outras figuras maternas.

    Por trás de uma rotina que raramente desacelera, existe um trabalho silencioso, contínuo e, em grande parte, invisível. Organizar a casa, administrar compromissos, antecipar demandas e cuidar são tarefas que não terminam ao fim do expediente formal.

    A rotina da procuradora institucional da Unileão, Suzana de Alencar, mãe de duas filhas, uma de 21 e outra de 28 anos, traduz essa realidade.

    “Todos os dias são puxados. O meu dia começa muito cedo. Eu trabalho aqui oito horas, eu tenho um hotelzinho para cachorro, então quando eu chego em casa é um terceiro expediente. E tenho uma casa. E quando chego, começo a trabalhar mais ou menos até as 22h, quando eu venho buscar minha filha na faculdade. Todos os dias são assim, inclusive no final de semana”, conta.

    O cansaço também faz parte da rotina. “Quando eu acordo, eu já acordo cansada. Sabe quando você dorme e tem a sensação de que no outro dia acordou disposta, descansada? Eu já acordo como se não estivesse dormindo”, diz.

    Segundo ela, mesmo com o crescimento dos filhos, a responsabilidade com a casa e com a família permanece. “Eu acho que a rotina de casa, ela não é percebida. Porque, por mais que os filhos cresçam, a administração da casa continua sendo da mãe, a responsabilidade, a liderança da casa permanece sendo da mãe”.

    O cuidado também desgasta

    A experiência de Suzana reflete um padrão histórico que ainda organiza a dinâmica familiar. Segundo a professora do curso de Psicologia da Unileão, Emília Suitberta, essa lógica está relacionada à forma como o trabalho foi social e sexualmente divido ao longo do tempo.

    “Os homens passaram a exercer um trabalho fora de casa, um trabalho produtivo, que tinha valor, que recebia salário, enquanto as mulheres passaram a ficar presas dentro de casa, com um trabalho que era essencialmente um trabalho reprodutivo, o trabalho de cuidado”, destaca. Ela avalia que esse trabalho, apesar de essencial, ainda não é reconhecido como tal.

    Citando a filósofa Silvia Federici: “O que chamam de amor, nós chamamos de trabalho não remunerado”, a professora Emília acrescenta que todo esse cuidado necessário para a manutenção da vida e das estruturas domésticas é um trabalho, mas invisibilizado pela sociedade. Mesmo com a inserção das mulheres no mercado, a sobrecarga permanece.

    “A mulher tem a necessidade de sair para o trabalho produtivo, mas o trabalho reprodutivo de cuidado permanece sob a sua responsabilidade. Muitas vezes, mesmo quando há divisão de tarefas, o planejamento do que deve ser feito continua sendo da mulher. Isso é carga mental”, explica.

    Esse acúmulo impacta diretamente a saúde, de acordo com a professora. “Esse acúmulo de trabalho, com pouca possibilidade de descanso, tem levado muitas mulheres a, de fato, adoecerem, ao que a gente tem chamado de burnout parental”.

    Quem cuida de quem cuida de mim?

    Ao compartilhar sua experiência, Suzana, que abre esta reportagem, avalia: ser mãe é ver que as filhas se tornaram as mulheres que ela gostaria de ter sido. Ainda assim, evidencia as dificuldades da maternidade,

    “Quando a gente é mãe, a gente vive as nossas dores, mas às vezes elas são colocadas de lado. As dores de mulher, de mulher que não realizou alguma coisa, que queria alguma coisa que não aconteceu. Eu sou mulher antes de ser mãe. Mas eu também sofro as dores que são de mãe. Então, são muitas dores para dar conta”, desabafa.

    Segundo ela, a preocupação com os filhos não desaparece com o tempo. “A gente ainda observa os filhos, ainda tem que pensar se eles estão bem emocionalmente, fisicamente, mesmo sendo adultos”, pontua.

    Suzana defende que uma forma concreta de devolver esse cuidado é sendo percebida. “Da pessoa te olhar e te perceber nas suas necessidades mesmo, não só físicas, mas afetivas”, diz.

    Ampliar o olhar

    Neste Dia das Mães, o convite da Unileão é ampliar o olhar para reconhecer, valorizar e, principalmente, compartilhar o cuidado. Afinal, por trás de toda mãe que cuida, existe alguém que também precisa ser cuidada.

    Para a professora Emília, é muito importante não romantizar a data. Ela lembra que muitas vezes a chamada “mãe guerreira” é, na verdade, uma mãe sobrecarregada. E isso não significa mais ou menos amor pelo filho. “São sentimentos de ordens diferentes. A mãe pode amar muito o seu filho e ainda assim estar sobrecarregada com a maternidade”, reflete. Por isso, defende que é fundamental colocar luz sobre a importância de cuidar da saúde mental materna.

  • Vagas remanescentes do Fies 2026.1: pré-selecionados devem validar inscrições

    Vagas remanescentes do Fies 2026.1: pré-selecionados devem validar inscrições

    Os candidatos pré-selecionados para as vagas remanescentes do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) 2026.1 devem realizar a validação das informações declaradas no ato da inscrição por meio da entrega da documentação exigida. O prazo para essa etapa é de 8 a 11 de maio, podendo ser realizada de forma presencial ou online, conforme orientações do programa.

    Confira a lista de pré-selecionados nas vagas remanescentes do Fies 2026.1!

    Vale ressaltar: o cumprimento do prazo é obrigatório para a continuidade no processo seletivo. A não validação dentro do período estabelecido pode resultar na perda da vaga.

    Apoio ao estudante

    Os candidatos que se inscreveram para vagas na Unileão contam com o suporte do setor de Bolsas e Financiamentos da Instituição, localizado no campus Crajubar. A equipe está disponível para orientar sobre a documentação necessária, etapas do processo e procedimentos para contratação do financiamento.

    Atendimento

    Em caso de dúvidas, os estudantes podem entrar em contato com o setor de Bolsas e Financiamentos:

    • Telefone: (88) 2101-1034
    • WhatsApp: (88) 99216-3040
    • E-mail: bolsasefinanciamento@unileao.edu.br

    Fale com o WhatsApp do setor de Bolsas e Financiamentos!

  • Fies 2026.1: MEC divulga resultado da pré-seleção das vagas remanescentes

    Fies 2026.1: MEC divulga resultado da pré-seleção das vagas remanescentes

    O Ministério da Educação (MEC) divulgou a lista de pré-selecionados e da lista de espera para as vagas remanescentes do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) 2026.1. Os candidatos convocados devem validar as informações declaradas no ato da inscrição, por meio da entrega física ou digital da documentação exigida, de 8 a 11 de maio.

    Confira a lista de pré-selecionados!

    Atendimento ao estudante

    Em caso de dúvidas, os estudantes podem entrar em contato com o setor de Bolsas e Financiamentos:

    • Telefone: (88) 2101-1034
    • WhatsApp: (88) 99216-3040
    • E-mail: bolsasefinanciamento@unileao.edu.br

    Fale com o WhatsApp do setor de Bolsas e Financiamentos!

  • Simpósio vai discutir avanços científicos e estratégias inovadoras na nutrição animal

    Simpósio vai discutir avanços científicos e estratégias inovadoras na nutrição animal

    O Centro Universitário Doutor Leão Sampaio (Unileão) realizará, nos dias 2 e 3 de junho, o 1º Simpósio Genna: Nutrição e Nutrigenômica Animal. A iniciativa é promovida pelo grupo de estudos que leva o mesmo nome do evento, vinculado ao curso de Medicina Veterinária da Instituição.

    O evento acontecerá no Auditório do Bloco E, no Campus Lagoa Seca, reunindo estudantes, profissionais e pesquisadores da área de Ciências Agrárias em uma programação voltada à troca de conhecimentos e atualização científica.

    A proposta é discutir avanços recentes, estratégias inovadoras e aplicações práticas da nutrição e da nutrigenômica na produção e na saúde animal. Os participantes receberão certificação de 6 horas.

    As inscrições estão abertas e ocorrem em dois lotes:

    1º lote: R$ 25,00 + 1kg de ração para cães ou gatos (até 25 de maio);

    2º lote: R$ 30,00 + 1kg de ração para cães ou gatos (de 26 de maio a 1º de junho).

    Faça a sua inscrição aqui!

    Serviço

    1º Simpósio Genna: Nutrição e Nutrigenômica Animal

    Datas: 2 e 3 de junho

    Local: Auditório do Bloco E – Campus Lagoa Seca

    Inscrições: até 13/05, no site de eventos da Unileão

    Saiba mais em @genna.unileao

  • 2ª edição da Feira de Carreira e Negócios acontece na Unileão e impulsiona desenvolvimento profissional

    2ª edição da Feira de Carreira e Negócios acontece na Unileão e impulsiona desenvolvimento profissional

    Durante os dias 19 e 20 de maio, o Centro Universitário Doutor Leão Sampaio (Unileão) promoverá a 2ª edição da Feira de Carreira e Negócios. Com o tema: “Sua carreira em movimento: o amanhã se constrói agora”, o evento acontecerá no Auditório Bloco E e corredores dos blocos C, D e E do campus Lagoa Seca, organizado pelo Núcleo de Carreira e Profissão (NUCAP).

    Inscreva-se aqui!

    Com palestras, painéis, oficinas e momentos de networking, a feira abrirá inscrições para 250 pessoas, sendo 50 para público externo. Os participantes poderão receber certificados com carga horária de 16 horas. A feira também contempla histórias de quem trilhou o próprio caminho no mercado de trabalho com estratégia e propósito.

    Programação

    Estudantes, professores, profissionais e empreendedores se reúnem em dois dias de programação voltada ao desenvolvimento de carreira. Confira.

    19/05 – Terça-feira

    Manhã (Abertura)

    8h00 – Vozes da Unileão e apresentação cultural no palco

    Tarde (Oficinas das 14h às 17h)

    Emoções e trabalho: gestão emocional na prática

    Facilitador: Lucas Oliveira

    IA como Diferencial Competitivo no Mercado de trabalho

    Facilitador: João Marcos

    Fale com Impacto: Comunicação Profissional na Prática

    Facilitadora: Mayara Vieira

    Noite

    18h30 – Apresentação Cultural e abertura com fala de Jaime Romero, Reitor da Unileão.

    19h00 – Painel: “Carreira como Marca: como se posicionar em um mercado competitivo

    Mediadora: Noélia

    Convidadas: Resfa Feitosa, Larissa Vasconcelos e Fabrina Moura

    20/05 – Quarta-Feira

    Manhã

    9h40 – Talk show + Feira

    Talk show com tema: “Humanização na era digital: o desafio das profissões da saúde

    Tarde (Oficinas das 14h às 17h)

    Criatividade que posiciona: como construir sua marca pessoal com conteúdo e IA

    Facilitadora: Andrea Balduino

    Você contrataria você? Competências para o presente e o futuro do trabalho.

    Facilitadora: Larissa Vasconcelos

    Entre o atendimento e o controle: O que sustenta seu negócio.

    Facilitadora: Samara

    Noite

    19h00 – Painel de encerramento: “Liderança em Tempos de Mudança: Estratégia, Pessoas, Inovação e Resultados.

    Mediadora: Jayne Xenofonte

    Convidadas: Carmen Linhares, Francisco Leite, Elizangela Andrade e Fernanda Rocha

    20h00 – Encerramento: brindes, sorteios, fotos e música ao vivo com Felipe Rodri

  • Unileão promove competição de ideias “Ideathon Juá Limpeza” com premiação para equipes vencedoras

    Unileão promove competição de ideias “Ideathon Juá Limpeza” com premiação para equipes vencedoras

    O Centro Universitário Doutor Leão Sampaio (Unileão) realizará, no dia 21 de maio, às 18h, o InovaLeão: Ideathon Juá Limpeza, uma competição de ideias que convida os participantes a desenvolverem soluções criativas em um ambiente dinâmico e colaborativo.

    O evento acontecerá de forma presencial, no Laboratório de Inovação, localizado no Campus Lagoa Seca, reunindo estudantes de diferentes cursos, com destaque para a área de gestão.

    Durante o evento, os participantes serão desafiados a pensar fora da caixa, desenvolver soluções em equipe e apresentar propostas para avaliação. Além da vivência prática e do fortalecimento de habilidades como comunicação, criatividade e protagonismo, o Ideathon contará com premiação para as equipes vencedoras.

    Quero transformar meu potencial em conquista!

    O que é Ideathon?

    O Ideathon é uma maratona de ideias em que participantes se reúnem para solucionar desafios e propor soluções. Trata-se de uma experiência imersiva e colaborativa, que estimula a criatividade, o trabalho em equipe e a construção de propostas com potencial de impacto.

    Na Unileão, a iniciativa integra as ações do Programa InovaLeão voltadas ao estímulo da cultura de inovação, promovendo oportunidades que conectam o conhecimento acadêmico aos desafios do mercado.