O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP atento a permanente construção do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), propôs alteração do Instrumento Institucional em uma CONCEPÇÃO INOVADORA a partir de 2013. O Instrumento Matricial da referida alteração busca atender a diversidade do sistema de educação superior e respeitar a identidade da IES. Reforça e promove o processo de avaliação interna. O Centro Universitário Dr. Leão Sampaio atende à nova proposição do INEP e apresenta o formato comparativo das denominações em 2004 e 2014.
| DIMENSÕES / 2004 | EIXOS / 2014 | NOVO EIXO ATENDE À DIMENSÃO: | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | MISSÃO E PDI | 1 | Planejamento e Avaliação Institucional | 8
Inclui o Relato Institucional |
| 2 | POLÍTICA DE ENSINO, PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO | |||
| 3 | RESPONSABILIDADE SOCIAL DA IES | 2 | Desenvolvimento Institucional | 1 e 3 |
| 4 | COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE | |||
| 5 | AS POLÍTICAS DE PESSOAL, AS CARREIRAS DO CORPO DOCENTE E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO | 3 | Políticas Acadêmicas | 2, 4 e 9 |
| 6 | ORGANIZAÇÃO DE GESTÃO DA IES | |||
| 7 | INFRAESTRUTURA FÍSICA | 4 | Políticas de Gestão | 5, 6 e 10 |
| 8 | PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO | |||
| 9 | POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AOS ESTUDANTES | 5 | Infraestrutura | 7 |
| 10 | SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA | |||
Dimensão 1 – Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional
Dimensão 2 – Política de Ensino, Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação
- Política de Ensino
- Política de Pesquisa e Extensão
- Política de Pós-graduação
- Programa de Bolsas de Iniciação Científica e Monitoria
- Programa de Bolsas
- Incentivo para o desenvolvimento de atividades de Iniciação Científica
- Programa de Monitoria
Dimensão 3 – Responsabilidade Social da Instituição
- Política de Responsabilidade Social
- Relações e Parcerias com a Comunidade, Instituições e Empresas
Dimensão 4 – Comunicação com a Sociedade
- Comunicação Externa
- Comunicação Interna
Dimensão 5 – Política de Pessoal do Corpo Docente e Corpo Técnico-Administrativo
- Perfil Docente
- Política de Qualificação Docente
- Incentivo aos Docentes
- Apoio Didático-pedagógico aos Docentes
- Regime de Trabalho dos Docentes
- Políticas de Pessoal do Corpo Técnico-Administrativo
- Políticas de Qualificação do Corpo Técnico-Administrativo
- Plano de Carreira e/ou Cargos e Salários do Corpo Técnico-administrativo
Dimensão 6 – Organização e Gestão da Instituição
- Administração Institucional
- Instâncias de Decisões
- Organograma Institucional
- Autonomia da IES em Relação à Mantenedora
- Estrutura de Órgãos Colegiados
Dimensão 7 – Infraestrutura Física, Tecnológica, Biblioteca e Laboratórios
- Instalações Gerais
- Estrutura Tecnológica
- Biblioteca
- Espaço Físico
- Acervo
- Serviços
- Laboratórios e Instalações Específicas
Dimensão 8 – Planejamento e Avaliação
- Autoavaliação
- Avaliações Externas
Dimensão 9 – Políticas de Atendimento a Estudantes
- Programa de Apoio ao Desenvolvimento Acadêmico do Discente
- Condições Institucionais para os Discentes
- Egressos