As recentes atualiza\u00e7\u00f5es da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) t\u00eam transformado a forma como as empresas gerenciam a sa\u00fade e a seguran\u00e7a no ambiente de trabalho. Com a inclus\u00e3o obrigat\u00f3ria dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), organiza\u00e7\u00f5es de todos os segmentos passam a ter novas responsabilidades relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de fatores que impactam a sa\u00fade mental dos trabalhadores.<\/p>\n
Diante desse cen\u00e1rio, o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o do Centro Universit\u00e1rio Doutor Le\u00e3o Sampaio (Unile\u00e3o) promove a oficina \u201cNR-1 na Pr\u00e1tica: Os impactos da nova NR-1 para empresas, lideran\u00e7as e equipes\u201d<\/strong>, gratuita e voltada para empres\u00e1rios, gestores, profissionais de Recursos Humanos e lideran\u00e7as que desejam compreender as exig\u00eancias da norma e seus reflexos na gest\u00e3o organizacional.<\/p>\n Durante a oficina, os participantes ter\u00e3o a oportunidade de discutir as principais mudan\u00e7as trazidas pela norma, compreender como identificar e gerenciar riscos psicossociais, refletir sobre o papel da lideran\u00e7a na preven\u00e7\u00e3o do adoecimento ocupacional e conhecer estrat\u00e9gias para fortalecer a cultura organizacional e a produtividade por meio da promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e do bem-estar.<\/p>\n O encontro tamb\u00e9m apresentar\u00e1 boas pr\u00e1ticas para adequa\u00e7\u00e3o das empresas \u00e0s novas exig\u00eancias legais, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis, seguros e sustent\u00e1veis.<\/p>\n Vagas limitadas<\/strong><\/p>\n Empresas, gestores e profissionais interessados j\u00e1 podem garantir participa\u00e7\u00e3o na oficina e aprofundar seus conhecimentos sobre um tema cada vez mais estrat\u00e9gico para a gest\u00e3o de pessoas e resultados.<\/p>\n Inscreva-se!\u00a0<\/strong><\/p>\n Servi\u00e7o<\/strong><\/p>\n Oficina: NR-1 na Pr\u00e1tica: Os impactos da nova NR-1 para empresas, lideran\u00e7as e equipes<\/strong><\/p>\n Data:<\/strong> 16 de junho de 2026<\/p>\n Hor\u00e1rio:<\/strong> 19h<\/p>\n Local:<\/strong> Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o da Unile\u00e3o \u2013 Campus Lagoa Seca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Encontro abordar\u00e1 as mudan\u00e7as na gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho e os desafios relacionados \u00e0 sa\u00fade mental nas organiza\u00e7\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":73158,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-73154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/73154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=73154"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/73154\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/73158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=73154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=73154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hml.unileao.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=73154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}